济南市槐荫人民医院开展新入职护士岗前培训
2018-06-20
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为规范新上岗护理人员的职业行为，巩固和加强职业技能，提高整体临床护理素质，确保临床护理质量和护理安全，护理部于2018年6月4日至15日对18名新入院护士进行为期两周的岗前培训及为期6个月的临床实践培训。
院领导高度重视，副院长段茹亲临现场指导工作，代表全院护理人员对各位新入职的护士表示祝贺和欢迎，并向她们介绍医院的现状及今后的发展方向，希望她们能热爱医院，弘扬南丁格尔精神，对病人充满爱心、耐心和细心，恪守本职，关爱患者，严格查对，保障安全，为将来步入工作岗位上好第一课、走好第一步。
医院护理部精心组织、周密计划，制定了《新入职护士培训计划和大纲》，将培训分为理论培训和技能培训两个内容进行，内容丰富，贴近临床实际。培训中，护理部主任全程督导，她表示希望新护士能够严格要求自己，深刻体会优质护理的内涵，尽快地适应新环境，做一个合格的护理工作者。
授课教师队伍由护理部主任、科室护士长、临床经验丰富的护理业务骨干组成，她们耐心解答学员提出的疑问，每项操作都有详细讲解和标准示范，并给予新入职护士充足的动手操作时间，确保每个人都能够充分理解和掌握。培训结束后，医院还对新入职护士进行了理论知识、操作技能和服务行为规范的考核。
对新入职护士的岗前培训，不仅加深了她们对护士岗位职责的认识和理解，掌握了病区护理管理工作的重点和努力方向，也是通过规范的岗前培训和严格的临床带教管理，促进临床科教研水平的提高和护理队伍的建设。新入职护士纷纷表示，在未来的工作中会爱岗敬业，严格要求自己，夯实护理基础，履行好一名护士的责任和义务，力求为患者提供优质的护理服务，为医院护理事业的发展贡献自己的一份力量。
(撰稿：卢璐、刘宏)
